Studimi, ku kane marre pjese rreth 20.000 britanike, ka treguar se 56% e punetoreve nuk ka privatesi ne vendin e punes, 55% ankohen ne temperature joadekuate ne zyre, kurse 60% ankohen ne hapesire te pamjaftueshme ne vendin e punes. Nje studim i ri britanik ka treguar se zhurma e tepert dhe mungesa e privatesise ne vendin e punes, mund te ndikojne me te madhe ne rritjen e stresit te punetoret. Puna ne ambient te pergjithshem dhe mungesa e hapesires ka ndikim negativ ne shendetin e punetoreve, pohojne kerkuesit shkencore nga Britania, qe e kane bere kete studim.
Studimi, ku kane marre pjese rreth 20.000 britanike, ka treguar se 56% e punetoreve nuk ka privatesi ne vendin e punes, 55% ankohen ne temperature joadekuate ne zyre, kurse 60% ankohen ne hapesire te pamjaftueshme ne vendin e punes. Po ashtu, nje ne tre punetore eshte ankuar edhe ne ndriçim te dobet dhe per zhurme ne zyre, transmeton “Daily Mail”. Ekspertet terheqin verejtjen se mungesa e hapesires punuese, privatesise, niveli i shtuar i zhurmes, si dhe mungesa e ndriçimit natyror ndikojne negativisht ne shendetin e punetoreve, gje qe me se shpeshti manifestohet me ane te stresit.
Studimi, ku kane marre pjese rreth 20.000 britanike, ka treguar se 56% e punetoreve nuk ka privatesi ne vendin e punes, 55% ankohen ne temperature joadekuate ne zyre, kurse 60% ankohen ne hapesire te pamjaftueshme ne vendin e punes. Po ashtu, nje ne tre punetore eshte ankuar edhe ne ndriçim te dobet dhe per zhurme ne zyre, transmeton “Daily Mail”. Ekspertet terheqin verejtjen se mungesa e hapesires punuese, privatesise, niveli i shtuar i zhurmes, si dhe mungesa e ndriçimit natyror ndikojne negativisht ne shendetin e punetoreve, gje qe me se shpeshti manifestohet me ane te stresit.
